黄票机制与核心价值
在明日方舟的明日抽卡系统中，「高级凭证」（简称黄票）是夏活析资玩家通过重复获取干员兑换的核心资源。其兑换规则如下：
3星干员：每次重复获取固定兑换1张黄票（无论是井黄否满潜）4星干员：未满潜时重复兑换1张，满潜后每次重复兑换5张5星干员：未满潜时重复兑换5张，票获满潜后每次重复兑换10张6星干员：未满潜时重复兑换10张，取数满潜后每次重复兑换25张黄票的量解略博稀缺性体现在其可兑换寻访凭证、指定干员等高价值物品。源计尤其在限定池中，算攻士必黄票的明日获取效率直接影响玩家的资源循环能力。
限定池300抽黄票收益模型
以夏活限定池为例，夏活析资假设玩家抽取300抽（即"一井"保底），井黄黄票收益需结合以下概率分布计算：
卡池基础概率：3星干员：40%（每10抽保底至少1个4星以上）4星干员：50%5星干员：8%6星干员：2%收益计算逻辑：
1. 3星干员：300抽×40%≈120次重复，票获固定产出120黄票
2. 4星干员：
未满潜阶段：假设50%的取数4星为未满潜，则150抽×50%×1=75黄票满潜后阶段：剩余150抽×50%×5=375黄票（需满足满潜条件）3. 5星干员：
基础获取：300×8%≈24次，量解略博其中50%为未满潜，源计则12次×5+12次×10=180黄票4. 6星干员：
保底机制下300抽至少获取6个6星（含保底），按期望值计算约6次重复未满潜阶段：6×10=60黄票（若全为未满潜）总收益范围：
保守估计（假设4/5/6星均未满潜）：120+75+180+60=435黄票期望值（部分干员满潜）：约600-750黄票极端情况（全满潜状态）：理论最高可达120+375+240+150=885黄票影响黄票收益的关键变量
1. 干员持有率：
已拥有干员越多，重复概率越高，满潜干员的重复将显著提升黄票收益建议在抽卡前通过公开招募/信用商店补全低星干员潜能2. 抽卡策略差异：
垫刀机制：在非限定池消耗抽卡资源可能降低夏活期间的重复收益限定池双UP机制：6星重复率受UP干员持有情况影响3. 活动配套资源：
签到赠送的寻访凭证、每日任务合成玉等免费资源可降低实际消耗剿灭作战、每周任务等固定产出需计入资源规划黄票使用优先级与资源规划
1. 黄票兑换策略：
第一优先级：每月38黄票兑换的【寻访凭证】（稳定提升资源循环）第二优先级：180黄票兑换的6星干员（需评估强度与阵容需求）第三优先级：材料采购（仅建议黄票溢出时兑换）2. 资源投入平衡：
每抽成本≈0.4黄票（按期望值计算），兑换寻访凭证需保证黄票收益率＞1:3限定池期间建议预留至少200黄票应对紧急需求3. 长线运营建议：
通过常驻轮换池补全4星干员潜能利用SideStory活动集中提升5星干员潜能实战操作建议
1. 抽卡前准备：
统计当前4/5星干员潜能缺口提前兑换红票商店的4星干员信物2. 抽卡阶段控制：
设置止损线（如150抽未出目标6星则暂停）利用【数据契约】兑换缺失去除UP外的5星干员3. 黄票再投资：
优先兑换下个月寻访凭证实现滚雪球效应避免在非限定池消耗黄票兑换抽卡资源夏活限定池的300抽黄票收益受多重因素影响，建议博士们根据自身box状态动态调整计算模型。在资源有限的情况下，合理规划黄票使用优先级比单纯追求数量更有战略价值。最终提醒：抽卡需理性，切勿因数据计算忽视沉没成本风险。愿各位博士在夏日活动中顺利获取心仪干员！
内容灵感来自（游讯游戏网）
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